Dovolená je zkrácený název pro dovolenou absenci (nepřítomnost) zaměstnance na pracovišti. Nárok na její poskytování v moderní době ve většině zemí zpravidla upravuje zákoník práce či obdobná legislativa. Nejběžnějšími typy dovolené jsou:
dovolená na zotavenou, zpravidla označovaná jako dovolená bez přívlastků, popřípadě podle typu nároku (dovolená za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část, za odpracované dny, dodatková dovolená, dříve též další dovolená)
mateřská dovolená (rodičovská dovolená)
otcovská dovolenáOznačení nemocenská dovolená pro pracovní volno poskytnuté na základě neschopenky (lékařského potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti), zpravidla za náhradu na základě nemocenského pojištění je někdy používáno jako interpretace zpodstatnělého adjektiva „nemocenská“, „být na nemocenské“. Častěji však bývá „nemocenská“ chápána jako „nemocenská dávka“.
