Un salariat (サ ラ リ ー マ ン, sararīman) este un salariat și, mai precis, un lucrător japonez cu guler alb, care arată loialitate și angajament imperativ față de corporația în care lucrează.
Salariații sunt așteptați să lucreze ore lungi, ore suplimentare, să participe la activități de agrement, cum ar fi băut, cântat karaoke și vizitând baruri de hostess cu colegii și să valorizeze munca peste toate celelalte. Salariul intră de obicei într-o companie după absolvirea facultății și rămâne cu acea corporație pe toată durata carierei sale.
Alte noțiuni populare care înconjoară salariații includ karōshi sau moartea din munca suprasolicitată. În cultura conservatoare japoneză, a deveni un salariu este alegerea de carieră așteptată pentru bărbații tineri, iar cei care nu iau această cale de carieră sunt priviți ca trăind cu o stigmă și cu mai puțin prestigiu. Pe de altă parte, cuvântul salariu este uneori folosit cu conotație derogatorie pentru dependența sa totală de angajatorul său și lipsa de individualitate.
Istoric
Cuvântul sararīman este adesea descris ca wasei-eigo, o formațiune japoneză din cuvintele engleze loanwords, dar pare a fi în schimb o împrumut direct din sintagma engleză „salaried man”, care precede termenul japonez cu aproape un secol. Termenul japonez a cunoscut o utilizare pe scară largă până în 1930, chiar înainte de extinderea guvernului și militarizarea a condus la creșterea forței de muncă cu gulere albe. Termenul nu include toți lucrătorii care primesc un salariu stabilit, ci doar „lucrători cu gulere albe în marea birocrație a unei firme de afaceri sau a unui birou guvernamental”. Termenul include pe cei care lucrează pentru guvern (de exemplu, birocrați) și companii majore (de ex.
