regole - puzzle online

Una regola aziendale è una regola che definisce o limita alcuni aspetti dell'attività e si risolve sempre su true o false. Le regole aziendali hanno lo scopo di affermare la struttura aziendale o di controllare o influenzare il comportamento dell' azienda. Le regole aziendali descrivono le operazioni, le definizioni e i vincoli che si applicano a un' organizzazione. Le regole aziendali possono essere applicate a persone, processi, comportamenti aziendali e sistemi informatici all' interno di un' organizzazione e vengono implementate per aiutare l' organizzazione a raggiungere i propri obiettivi.

Ad esempio, una regola aziendale potrebbe affermare che non è necessario eseguire alcun controllo del credito sui clienti di ritorno. Altri esempi di regole aziendali includono la richiesta a un agente di noleggio di non consentire l'affitto di un inquilino se il suo rating è troppo basso o se si richiede agli agenti di utilizzare un elenco di fornitori e programmi di fornitura preferiti.

Mentre una regola aziendale può essere informale o anche non scritta, documentare chiaramente le regole e accertarsi che non siano in conflitto è un'attività preziosa. Se gestite con attenzione, le regole possono essere utilizzate per aiutare l' organizzazione a raggiungere meglio gli obiettivi, rimuovere gli ostacoli alla crescita del mercato, ridurre gli errori costosi, migliorare la comunicazione, rispettare i requisiti legali e aumentare la fedeltà dei clienti.