Un congé autorisé est une période pendant laquelle il faut s'absenter de son emploi principal tout en conservant le statut d'employé. Le terme peut être utilisé de manière plus restrictive pour exclure d'autres périodes hors du lieu de travail (vacances, congés payés, congés, interruptions, congés sabbatiques, programmes de télétravail), la lettre d'autorisation étant utilisée pour des circonstances exceptionnelles; généralement, un tel arrangement a une résiliation prédéfinie à une date donnée ou après qu'un certain événement s' est produit.