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Beneficios laborales

Los beneficios laborales o beneficios sociales[1]​ incluyen varios tipos de compensaciones provistas por los empleadores en adición a los salarios regulares.[2]​ En las situaciones en las que los empleadores intercambian dinero por estos beneficios, estos son llamados arreglos de "intercambio laboral". En la mayoría de los países algunos beneficios laborales son sujetos a impuestos.

Algunos de estos incluyen:

Vivienda (provista o pagada por el empleador)

Seguro de salud

Seguro dental

Seguro de vida

Protección por discapacidad

Beneficios de planes de retiro

Cuidado infantil

Masaje en silla[3]​

Yoga

Reembolso por tutorias

Permiso por enfermedad

Vacaciones

Seguridad social

Participación en los beneficios

permisos de ausencia de trabajo

Permiso por paternidad

Licencia por maternidad

Compensación por tiempo de servicios

Pensión por viudez

Bonificación por sepelio

Acuerdos de trato directo