Ein Talent-Manager (auch bekannt als Künstler -Manager, Band -Manager oder Musik -Manager) ist eine Einzelperson oder ein Unternehmen, die die berufliche Karriere von Künstlern in der Unterhaltungsindustrie führt. Die Verantwortung des Talentmanagers besteht darin, die täglichen geschäftlichen Angelegenheiten eines Künstlers zu überwachen; berät und berät Talente in Bezug auf berufliche Angelegenheiten, langfristige Pläne und persönliche Entscheidungen, die ihre Karriere beeinflussen können.
Die Rollen und Verantwortlichkeiten eines Talentmanagers sind von Branche zu Branche unterschiedlich, ebenso wie die Provisionen, auf die der Manager Anspruch hat. Zum Beispiel unterscheiden sich die Pflichten eines Musikmanagers von denen, die Schauspieler, Autoren oder Regisseure beraten. Ein Manager kann Künstlern auch dabei helfen, einen Agenten zu finden, oder ihnen helfen, zu entscheiden, wann sie ihren aktuellen Agenten verlassen und herausfinden wollen, wer als neuer Agent ausgewählt werden soll. Talentagenten sind befugt, Deals für ihre Kunden zu treffen, während Manager normalerweise nur informell Verbindungen mit Produzenten und Studios herstellen können, aber nicht in der Lage sind, Verträge auszuhandeln.
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