Vůdcovství neboli vedení lidí (je používáno i anglické leadership) je proces, při kterém jednotlivec určuje směr, kterým by se měla skupina lidí vydat, metodami, kterými toho docílí. V rámci managementu se často uvádějí rozdíly mezi manažerem a lídrem. Leadership pak představuje vedení lidí, při kterém lidé za lídrem přirozeně jdou proto, že je nadchnul pro společnou vizi a jde jim sám příkladem. Zároveň lídrovi pod rukama rostou jeho nástupci, protože lidem nebrání v rozletu, ale naopak je rozvíjí a podporuje.
Historie vůdcovství
Charakteristické vlastnosti vůdcovství sahají až k počátkům civilizace. Významné historické záznamy o vedení lidí máme od filosofa Platóna, který zkoumal otázku toho, co odlišuje vůdce od ostatních lidí.
Významná byla díla Thomase Carlylea a Francise Galtona, kteří se tématu vedení lidí věnovali mnoho let. Ve své práci Hrdinové a uctívání hrdinů (1841) Carlyle identifikoval dovednosti a charakteristiky člověka, který se stal vůdcem. Galtonova práce Zděděná genialita (1869) zkoumala vůdcovství v rodinách mocných mužů.
Nejznámějším nositelem titulu Vůdce (Führer) byl Adolf Hitler, obdobný titul (duce) měl i Benito Mussolini, a jako strany vůdcovského typu byly charakterizovány též například politické strany založené Vítem Bártou, Tomiem Okamurou či Andrejem Babišem.
Copyright 2024 puzzlefactory.com Všechna práva vyhrazena.
